- l’élaboration
d’une stratégie professionnelle
- le développement
des compétences au sein d’un métier
- l’accompagnement
d’une démarche de mobilité interne ou externe
- le changement et
l’évolution professionnelle, la reconversion et la recherche
de formation
- la préparation
à la reconnaissance et à la validation
des acquis
- l’optimisation
de l’investissement formation
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